第305期:《浙江水利水电学院报》

招考智能助手 助力我校打造智慧考场


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 【本报讯】今年我校“三位一体”综合评价招生,报名人数1095余人,其中401人通过书面材料评审,获得参加综合测试资格,争夺50个招生名额。
  4月13日,资格确认现场,待确认考生正在机器前进行人脸识别,这是我校三位一体招考智能助手小程序的亮点之一,此外通过该小程序考生还可以公平抽取考场号。
  在小程序的考生端记录有考生的个人信息、招生章程、测试须知、考区导览等部分。我校“三位一体”综合评价招生采取的是两轮人脸识别。第一轮是人证合一验证环节,在资格确认时人脸识别,获取一张考生现场照片,系统通过这张照片与公安部身份证系统照片比对,验证考生身份,身份验证通过后,会更新系统上的照片,这样资格确认结束后系统里就有两张照片,一张考生现场采集的照片,一张报名表上的照片。第二轮是人脸合一验证环节,考试现场由工作人员进行二次人脸识别,采用人脸合一技术,比对系统里的照片与真人是否符合,提高比对效率。
  资格审查双核对双确认、人脸人证合一验证、考生诚信承诺书专家保密协议书双签、双盲分离抽签分组等,我校“三位一体”严格之余也不乏“暖心点”。“上午测试时间比较长,我们准备了牛奶、巧克力、面包之类的给考生垫肚子暖肠胃。考虑到家长在等待过程中会焦虑,我们也准备了休息区,让家长可以在里面休息。我们既要做到严格主基调从严管理,又要做好暖心暖胃的热情细致服务。”许栋说。
  4月14日的面试分十个考区,每个考区有2-3个测试小组,每个测试小组十余人。考生先集中在准备室,按照报名序号指定位置就坐,由监考人员进行人脸合一验证,按照报名号随机抽取测试分组和顺序。每位考生十五分钟面试时间,在候考室审题,测试室正式测试。测试区域封闭管理、西进东出,测试完的考生直接从东面出去,和准备室的考生没有接触可能,既不浪费考生时间,又确保公平公正。
  关于考试面试专家组的构成,校教务处副处长胡群革介绍道,每组有五个专家,分校内外两种,由电脑随机抽取实际参加专家数1.5倍的专家库产生。校外专家主要由其他高校、优秀校友、企业学院、行业科研单位高管和校内有丰富教育经验教职员工组成。校内专家除了专业教师,每组还专门挑选了一位偏基础公共类的老师。“我们的面试采用半结构化方式,重点测试考生综合素质、科学素养、专业潜质、创新潜质等。”胡群革说。
  (祝芷媛)